Personalentwicklung
Fachbereich Organisation und Personal
Beschreibung
„Zufriedene Mitarbeitende leisten gute Arbeit!“ Eine zukunftsfähige Stadtverwaltung kann es nur mit motivierten, kompetenten Mitarbeitenden am richtigen Arbeitsplatz bei sicheren und guten Arbeitsbedingungen geben. Die berufliche Tätigkeit sollte zudem gut mit Familie und Freizeit vereinbar sein.
In der Abteilung Personalentwicklung werden vielfältige Aufgaben wahrgenommen:
- Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin
- Brandschutz innerhalb der Stadtverwaltung
- Betriebliches Eingliederungs-Management (BEM)
- Gesundheits-Management
- Sozialberatung
- Audit berufundfamilie
- Inklusion innerhalb der Stadtverwaltung
- Führungskultur
- Ausbildung und Praktika
- Freiwilligendienste (FSJ und BFD)
- Interne Fortbildungsangebote
- Interne Qualifizierungsangebote
Kontakt
Zuständigkeit
Ausbildung und Praktika:
Wir bieten eine große Palette an Ausbildungsberufen. Unser Ausbildungsangebot reicht von der klassischen Verwaltungsausbildung, der Ausbildung im pädagogischen Bereich bis hin zu interessanten und zukunftsorientierten Berufen im gewerblich-/technischen Bereich. Wenn Sie einen Praktikumsplatz für Studium, Umschulung oder Ähnliches suchen, sind Sie bei uns ebenfalls an der richtigen Stelle!
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