Geschlechterunabhängige Berufsorientierung fängt schon in der Kita an

Gleichstellungsbeauftragte übergibt Materialen

Die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Ludwigsburg, Judith Raupp, hat jetzt das Team der Kindertageseinrichtung Wieselweg besucht. Mitgebracht hat sie einen Beutel mit verschiedenen Materialien der bundesweiten Initiative „Klischee frei“. Ziel der Initiative ist eine geschlechterunabhängige Berufsorientierung. Mit Bilderbüchern, einem Berufe-Memory und einigen Spiel-Ideen soll die Vielfältigkeit der Menschen und ihrer Lebenswege dargestellt werden. Kinder sollen dadurch bestärkt werden, ihren individuellen Interessen nachzugehen und so ihre eigenen Talente zu entdecken.

Ist das schon Berufsorientierung? Ja, denn Kinder werden in ihrem sozialen Umfeld, in den Medien und der Werbung schon ganz früh mit Geschlechterklischees konfrontiert. Diese Rollenerwartungen können sich im Laufe des Lebens verfestigen. Dies kann dazu führen, dass Heranwachsende einige Berufe von vornherein ausschließen. Werden diese starren Geschlechterrollen bereits in jungen Jahren verändert, sind beispielsweise die Baggerfahrerin und der Erzieher ganz normal.  

Das Team der Kita Wieselweg hat sich sehr über die Materialien gefreut, die jetzt den Praxis-Test bestehen müssen. Alle anderen städtischen Kindertageseinrichtungen haben die „Klischee frei“-Beutel per Post erhalten. Für die Kita Wieselweg ist die Auseinandersetzung mit Vorurteilen nichts Neues. Bereits seit 2019 ist die Einrichtung mit dem Sigel „Inklusive dir“ zertifiziert. Dabei gehört es zum pädagogischen Konzept der Einrichtung, Vielfalt als Bereicherung zu sehen unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, verschiedenen Lebensmodellen, sozialem Status oder körperlichen Fähigkeiten.

Weitere Informationen zur Initiative „Klischeefrei“: https://www.klischee-frei.de/de/index.php